拓展训练机构

　　找拓展训练机构有四个问题不能问：第一问哪家好？第二看排名第三百度搜索第四某某机构好不好应为上述都是必要不充分条件甚至连必要条件都不算因为这些都可以考推手做出了同时这个行业是一个国家没有介入规范的行业为此给你推荐一些选择的方式：拓展培训诞生于二战中国的拓展培训起源于95年截止2017年目前就二十二年的发展时间

　　目前从业人员主要是70与80后和90后，80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期，能够独挡一面还是少数。所以要选择做拓展培训很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念，就是寻找什么样的机构，要么找人推荐要么百度，我想选择一个好的拓展机构应该具备必要条件和充分条件

　　先说一下必要条件

　　刚才说了这是一个年轻的行业，所以选择拓展机构最好选择当地创办时间最早的机构，因为这样的机构还能活着说明有自己的一定优势，无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该机构业务不太繁忙基本可以使受训者达到理想的训练效果，这样机构有相对全面的培训体系，和场地与安全基础

　　其次拓展训练教练最好能够老中青一起为你们做培训老（基本很难看到70后，主要是80后主力军，和部分90后，后起之秀）目前拓展教练如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练（年龄控制28—35岁）这个时期的教练一般经验丰富精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年有些年轻教练3-5年的从业经验但是已经非常优秀了还需要檫亮眼睛寻找。

　　再次就是这些教练最好是全职教练，目前行业中大多都是兼职教练，不是说不好，术业有专攻，“一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个？”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业，那还带谈什么忠诚呢？此观点仅供参考很多兼职教练看到这句话估计要骂人。