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团建做到三点就很成功了。
一,团建的目的
团建的不同,其主题,节目也是不同的。
例子1
公司进入低谷期,遇到瓶颈,业绩下滑,团队不再状态。需要团建来解决事情。或者公司超额完成目标,公司为了感恩员工举行团建。这两种形式其内容完全不一样。为什么团建之前一定要与员工们解释清楚,该玩就玩,该解决问题就解决问题。相信员工是可以理解的。
二,团建主题,时间安排
户外团建活动主题千千万万,主要分为
休闲式——按摩,游泳,温泉等放松场所。适合长时间处于高工作压力的公司
体验式——这是一项近年新兴的团建方式,类似于《跑男》《极限挑战》等适合年轻人玩
户外旅行式——荒野求生,爬山,露营等。可以很好的磨炼员工意志、挖掘团队潜力、提升团队抗压能力。
三,时间的安排
尽量不要安排在周末休息时间(切记)
几天还是参考团建形式。休闲型推荐一天,体验型推荐1-2天,户外旅行型推荐1天以上。
建议一点:在团建中尽量多发奖金,这样可以让员工更有参与感。