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体验式训练也称户外拓展训练,励进拓展体验式培训就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是体验式培训。体验式训练是一种现代人和现代组织全新的学习和交流方式,它通过各种精心设计的活动,在解决问题、应对挑战的过程中达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。所谓体验式培训,是个人首先通过参与某项活动获得初步体验,然后在培训师的指导下,与团队成员共同交流、分享个人体验并提升认识的培训方式。
区别:体验式拓展训练培训相对于后者,励进拓展是以学员为中心,强调在做中学。它更看重即时的感受,通过团队学习,直接接触,现实化、个性化学习,通过领悟和体验,来改变观念和态度。如果说传统培训是先知而后行,那么体验式培训就是截然相反的先行而后知!